禮記禮運篇 : 大道之行也,天下為公。這段話除了用以為政之道外,同樣的也適用於企業組織的管理。企業的管理想要走入大道,天下勢必要為公。

天下「為」公的「為」有兩個涵義:
  1. 四聲「為」,所有管理制度或措施的動機都是為了公司好,而不是為了某一個部門或某個主管的方便而制定!
  2. 二聲「為」,指的是所有公司文件、檔案甚或是個人的資料等,都必須「為」公,這樣才不會因為個人因素而導致重要的資料或檔案遺失,就算公司人事有所異動,接手的人也可以很清楚理解並快速取得所需的資料。
然而,這個「公」字也有兩個涵義:
  1. 公平,任何制度或措施都不能有差別待遇,最常見的就是,當某個員工跟你比較好,你就會通融,而你看不順眼的就會公事公辦,企業內部的小圈圈就是在這樣的氛圍下產生的。因此,在一等一科技,我們要求所有的人依照制度來,不管是主管或甚或總經理,只要規定不行的事,就通通不准。
  2. 公開,資料一旦公開就不容易產生弊端,一等一科技的客服就是利用討論區讓所有客戶發問問題,因為是公開的討論區,所有客戶都會看得到,因此客戶的留言也會變的理性,而客服人員也無法吃案,畢竟大家都在看著,而客服人員的回覆也會更加小心,這就是公開的好處。

如果能在天下為公的基礎上來思考整個管理制度的設計及實施,管理才能真正邁入康莊大道,也能在無形中減少弊端的發生,避免隱形成本的浪費。

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