企業在經營過程中最重視的還是營運績效，但是當企業經理人談到營運績效，眼中所看的都是數字與報表，也就是把重心放在經營成果上。因此在企業投入E化時，一開始重視的依然像是ERP(Enterprise resource planning)、BI(Business Intelligence)、MES(Manufacturing Execution System)等，期望透過這些系統的輔助來即時看出營運問題，從而增加營運的績效，當然也就是如何賺更多的錢。
但是，影響企業獲利的因素很多，而其中的隱形成本，就是最難被企業所察覺的部分。在隱形成本中，佔最大的比例都跟人有關，因為人的情緒、喜好、壓力，所造成的工作疏失，導致企業必須為這些疏失付出慘痛的成本，諸如：重工、客戶不滿、甚至是掉單等情事。而這些付出的隱形成本卻很難在財報中被明白的呈現。
而近期COVID-19(2019新型冠狀病毒)在全球的肆虐，各國紛紛採取封城的防疫措施，這樣的措施同時導致很多企業幾乎陷於停擺。台灣雖然倖免於難，但在未來，像這種大規模流行的疾病，COVID-19也不會是最後一個。然而，當危機再度來臨時，企業真的能夠在封城的情況下，繼續維持正常營運嗎？真的能夠以WFH﹝Work From Home﹞的方式，來渡過疫情的高峰期，並讓企業維持 一樣的工作效率嗎？
透過U-Office Force雲端辦公室的協助，我們可以讓企業輕鬆解決上述諸多問題，不僅可以有效解決因人的問題所帶來的隱形成本耗損，同時也提供企業在面對疫情風暴而必須WFH時，一個非常有效且強而有力的工具平台，協助各行各業的企業渡過難關，並加強企業的管理體質與競爭力。為了證明U-Office Force說得到做得到，我們自己也實際進行了數階段的試行，更將WFH導入為我們的常態性時程，且仍能維持優秀的銷售、客服、研發等效能。因此，面對災難疫情，企業該做的，除了即時啟動防疫措施，更要未雨綢繆挑選對的工具，讓衝擊降到最低。