「工作日誌」是什麼？找十位人員來問，恐怕會有過半的人回答：「主管想確認屬下的工作進度與效率，所進行的監督控管！」事實上，「工作日誌」的意義不僅僅是如此，除了確認所有人員是否為同一目標努力外，還能增加夥伴間的意見交流的機會。

就像夾心餅乾一樣，許多中低階主管時常得夾在老闆與部屬之間，一邊要完成老闆交付的任務，一邊要應付屬下的請求。這時，心中總會希望時間再多一點，記憶力再強一點，才能將老闆交辦的任務完成，再去追部屬或伙伴的進度！但是，單憑一己之力真能記得這麼多選項，又能一項不漏的通通完成？想必應該不是件易事吧。各位居於企業要職的管理者們，難道不曾想過改善這樣的情境嗎？何不讓U-Office Force的「交辦事項」管理功能，協助你輕鬆交辦工作，還能有效掌握進度，不必再煩惱到底還遺漏了哪些工作。